$ 0 0 子供のことで突然休むかも。で不採用になるなら、最初から週3で求人を出して、そういう人が働きやすい立ち位置を確保した方がいいと思う。週5じゃなきゃいけない理由はどこにあるんだろうって仕事はいっぱいある。